店面經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、完成腕表等輕奢品店面的管理工作：包括陳列、衛(wèi)生、銷售流程、服務(wù)禮儀；
2、挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、做好客流分析及銷售中銷售技巧的運(yùn)用分析，及銷售達(dá)成率分析；
4、結(jié)合上述分析做好銷售顧問的培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)本店鋪團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維護(hù)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

崗位要求：

1、28-40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有團(tuán)隊工作素質(zhì)，能夠帶動團(tuán)隊提升銷售任務(wù)；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識等。

薪資待遇：

綜合薪資8000-16000元(上不封頂)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助 、
工齡工資、法定節(jié)假日調(diào)休、五險一金、周休一天。

銷售主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)本班次人員排班、貨品安全等事宜；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店面經(jīng)理與商場的對接；
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的下落等事項。
5、負(fù)責(zé)店務(wù)的管理和協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常管理；
7、負(fù)責(zé)售后投訴的接待、解答；
8、其他上級交辦事項；

任職要求：

1、28-38周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上商場管理經(jīng)驗；
3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。

薪資待遇：

綜合薪資5000-12000元（上不封頂）、滿勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、
帶薪年假、工齡工資、法定節(jié)假日調(diào)休、五險一金；

銷售顧問

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高級腕表知識的講解，詳細(xì)回答客戶咨詢問題；
2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶，挖掘其內(nèi)在需求，最終達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列、擺放；
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的清潔；
6、其他上級交辦事項；

任職資格：

1、有良好的溝通能力與表達(dá)能力；
2、有耐心、對于客戶的咨詢做詳細(xì)的講解；
3、高中以上學(xué)歷，有奢侈品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有良好的洞察能力，抓住客戶需求；
5、年齡20-35歲，性別不限；
6、親和力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊意識；

薪資待遇：

綜合薪資3500-10000元（上不封頂）、滿勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)助、帶薪培訓(xùn)、
帶薪年假、工齡工資、法定節(jié)假日調(diào)休、五險一金。

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